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事業所・社員寮等の管理担当

業務内容

当社は全国に事業所を展開し、都内には主に自社所有のマンション型社員寮を複数保有しています。

今回ご担当いただくポジションでは、これら事業所や寮の建物・設備の維持管理、修繕・改修工事の手配、固定資産・リース資産の登録・管理など、会社運営に関わる設備全般の業務をお任せします。

また、社宅・寮の整備や、入退去時の手続き・修理対応なども幅広くご対応いただきます。


[仕事内容①]

主な業務内容は、本社や自社所有物件の建物・設備の状況把握や定期点検、修繕の手配、進捗管理等です。また、社宅・社員寮については、入居者対応やルームクリーニングの手配、備品発注、空室や共用部の維持管理もお任せします。

建物や設備を快適な状態に保つための幅広い業務を担っていただきます。

※社員寮はいわゆる住込みの管理人のような清掃や調理といった業務はありません。


[仕事内容②]

その他、電話回線等の設備管理、固定資産等の登録・台帳管理といった事務処理もご担当いただきます。

また、適性に合わせて、その他の課内業務を担当頂く事もあります。

いずれの業務においても、先輩社員がOJTで丁寧に仕事のやり方を教えます。


[やりがい]

当職種は、社員をサポートする「縁の下の力持ち」的な存在です。

社員が安心して働ける環境を整えることで、会社の業績向上をサポートできますし、さまざまな業務に携わる中で調整力や問題解決力が身につき、スキルアップを実感できます。自分の仕事が会社全体に役立っている喜びも味わえる仕事です。

勤務形態

正社員

配属先

総務部

応募資格

[必須条件]

Excel、Word、PowerPoint等のパソコンの基本スキルを持っている方

・運転免許証を保有し、自動車が運転できる方


[こんな方を歓迎]

不動産管理課では「固定資産管理、土地・建物設備維持管理(工事手配含む)、賃貸物件管理、リース物件管理(車輌等)、寮・社宅管理、株主総会関連業務、電話設備管理等、名刺作成、備品発注業務」など、多岐に亘る業務を行っております。

入社後は適宜ジョブローテーションを行いますが、OJTを通じて未経験からでもスペシャリストを目指せる環境が整っておりますので、知識や技術を意欲的に吸収できる方を歓迎します。

雇用形態

正社員

試用期間:入社より3ヶ月間は試用期間 ※待遇の変更はありません。

給与

給料:月給30万円~60万円 ※経験に応じて決定します。

賞与:年2回

昇給:年1回

勤務時間

9:00~18:00 ※所定時間外労働あり

休日・休暇

毎週 土・日曜日、国民の祝日 ※完全週休2日制

年次有給休暇 ※入社半年経過時点10日(入社3ヶ月経過時点で内3日を付与)

夏季休暇・年末年始休暇 等 ※年間休日125日

勤務地

東京都渋谷区

通勤手当

会社規程に基づき支給

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

従業員持株会、退職金制度、アイデア提案制度、確定拠出年金制度、

ベネフィットゴールドコース会員、寮・社宅制度

備考

家族手当2,000円~12,000円(健康保険上の扶養家族がいる場合)

役付手当(主任以上の役職となった場合)

残業手当は1分単位で計算

選考方法

書類選考

WEB適正テスト

面接2回